Ane Haaland har meldt sig frivilligt til at præsentere noget af sit arbejde for os. Derfor inviterer vi dig til en præsentation og diskussion om at kommunikere med følelsesmæssig kompetence ved hjælp af iCARE-Haaland modellen. 

Ane Haaland inviterer dig til at opbygge dine egne erfaringer med at bruge de metoder, som hun vil introducere og diskutere med dig inden sessionen.

Hun beder dig om at observere ("In Action"), hvordan du kommunikerer, og hvordan følelser påvirker, hvordan du kommunikerer, og at reflektere ("On Action") over det, du opdager - på en systematisk og guidet måde. Dette vil du gøre ved at udføre ugentlige opgaver, hvor du hver uge observerer en lille del af din kommunikation, for at opdage dine egne mønstre. Det tager ikke mere end 5-10 minutter hver dag.

Den første opgave er vedhæftet ("Hvordan lytter du?"), og sidst i denne er en oversigt over de opgaver, der er til rådighed for denne model. Der er også vedlagt en introduktion til, hvordan man udfører denne særlige form for observation – at observere ”In Action” – som de fleste ikke kender. (I uddannelsessammenhæng er observation "On Action" den almindelige metode, der bruges.) Den bedste måde at lære på er at skrive et par eksempler ned (hver uge, når du har tid) fra situationer, hvor du får de dyrebare "AhAAAA! ” øjeblikke – indsigt, hvor du opdager, hvordan din egen kommunikation påvirker andre.

Fokus i Anes oplæg vil være på de færdigheder, der bruges til at øve emotionel kompetence, og hvordan man bedst lærer disse. (At udføre opgaverne på forhånd vil give dig en langt dybere forståelse af metoderne, og er essentiel, hvis du fx ønsker at bruge disse i din egen undervisning.) Hun vil give information om iCARE-Haaland-modellen (se vedhæftede dokument med links), og diskutere med dig erfaringer, du har haft i denne periode. Vi kommer til at arbejde på læringsværktøjerne, så du kan fortsætte med at lære på egen hånd – da det kræver tid og kræfter at lære disse metoder godt.

Hvorfor skal du vælge at investere tid i at gøre dette? Forskning viser tydeligt, at sundhedspersonale har en langt højere risiko for at opleve udbrændthed (50-80%), end resten af befolkningen. Det viser også, at sundhedspersonale med følelsesmæssig kompetence er i mindre fare for at brænde ud, viser et systematisk review (som vi vil diskutere). Der er flere andre gode grunde – se venligst de indledende kapitler i iCARE-Haaland-modellen, som kan findes på hjemmesiden.

Mødet afholdes på Zoom:

https://kpdk.zoom.us/j/5187247328?pwd=T0kwd3pyYXVMK2dyTHJOYXhycVlhZz09

Møde-id: 518 724 7328

Kode: 381065