Patienten informieren/motivieren, eine unerwünschte Lebensgewohnheit (Raucherentwöhnung) zu ändern
Smoking-Cessation-Coding-Manual.docx
Entwickler: Katelyn Grayson-Sneed, Robert C. Smith
Veröffentlichungsjahr: 2018
Datum der letzten Überarbeitung: 7. Dezember 2022
Umgebung, in der das Tool ursprünglich entwickelt/validiert wurde: Modernes Simulationszentrum mit medizinischen Assistenzärzten
Einschränkung auf Einstellung(en): Keiner
Zielgruppe: Alle neuen Lernenden, Patienten zu informieren und zu motivieren, gesündere Lebensgewohnheiten anzunehmen
Sprachen): Englisch
Übersetzungen: Englisch
Tool-Themen:
Gesundheitsförderung / Gesundheitsverhaltensänderung
Überzeugende Verhaltensweisen
Spezifische Konstrukte/Verhaltensweisen:
Es kodiert verhaltensdefinierte Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Patienten zu informieren und zu motivieren, ungünstige Lebensgewohnheiten zu ändern: Aufklärung, Information und Motivation (3 Punkte); Engagement und Ziele (3 Punkte); Verhandlungsplan (7 Punkte); Patientenzentrierte Fähigkeiten (9 Punkte); Emotionale Fähigkeiten (6 Punkte).
Für die Nutzung des Tools erforderliche Datenarten: Videoaufnahmen, Audioaufnahmen, Transkripte
Beabsichtigte Anwendung: Bildung, Forschung
Verweis(e) auf Entwicklungs-/Validierungspapier(e):
GRAYSON-SNEED K, SMITH RC, et al.: A Research Coding Method to Evaluate Clinicians' Skills in Promoting Smoking Cessation, Patient Education and Counseling, 2017;101:541-545. https://doi.org/10.1016/j.pec.2017.09.010
Werkzeug/Handbuch verfügbar: Ja. (https://bit.ly/robertcsmithmd – gehen Sie zu „Für Profis“ und klicken Sie auf „Interviewing“; dann sehen Sie sich V. Forschungskodierungsmethoden und VII. Tools an)
Werkzeugbeschreibung durch den Autor:
Dieses Bewertungsinstrument kann sowohl in der Bildung als auch in der Forschung eingesetzt werden, wenn Sie den Erfolg eines Lernenden bei der Aufklärung und Motivation eines Patienten zur Änderung einer ungünstigen Lebensgewohnheit bewerten möchten. Dieses Tool verfügt über eine starke Beweisbasis.
Zugang: Öffentlich
Kontakt: Robert C. Smith