Definieren Sie die Struktur des Netzwerks

Die Struktur eines Netzwerks muss demokratisch, von unten nach oben und flexibel sein. Die Struktur muss ausreichend dynamisch und motivierend sein, um die Energien der Mitglieder zu nutzen. Das Netzwerk muss entscheiden, wie über die Mitgliedschaft und die Führung entschieden wird.

Aufgrund der weniger hierarchischen, vertrauensvollen und integrativen Natur von Netzwerken ist es am besten, beim Start eines Netzwerks nicht zu viele Regeln zu haben. Das Netzwerk muss sich durch eine kontinuierliche Diskussion mit den Mitgliedern weiterentwickeln können.

Geografische Beschränkungen, Beschränkungen der Mitgliedschaft, Governance und Finanzierung müssen berücksichtigt werden.