اتخاذ قرار بشأن قيادة الشبكة

تختلف المهارات المستخدمة في قيادة الشبكة عن تلك المطلوبة للمؤسسات التقليدية. ويتعين على قادة الشبكات أن يحاولوا خلق جو ديمقراطي وشامل وأن يقوموا بالتيسير بدلاً من القيادة. ويجب أن يكون التعاون والشفافية والالتزام والاحترام نموذجا. تتطلب العلاقات بين الأقران والحوار المستمر التركيز. تعد القدرة على التفاوض والارتياح تجاه الصراع والاختلاف من السمات المهمة لقادة الشبكات.

قيادة الشبكة لديها بعض المزالق الهامة التي ينبغي تجنبها. من السهل جدًا الإفراط في إدارة الشبكة من ناحية وتركها متعثرة وبلا اتجاه من ناحية أخرى. ومن السهل أيضًا أن تصبح الشبكة هرمية بمرور الوقت بفضل القيادة المضمنة. يحتاج قادة الشبكات إلى التحمل والتركيز والمرونة.

ويتعين على القادة أن يتعاملوا مع حقيقة أن الشبكات ديناميكية، ولها عضوية متغيرة، وتخضع لقدر كبير من عدم الاستقرار. ومن الطبيعي أن يتقلب التزام الأعضاء وطاقتهم. مهمة القادة هي تسخير الطاقة وإعادة تنشيطها حسب الضرورة.